時間: 2022-08-30 瀏覽量:1966
為充分發(fā)揮職工互助保障活動的互助性、普惠性,切實減輕患病職工經(jīng)濟(jì)壓力,近期,松林公司對2019—2021年度因患重大疾病或遭受意外傷害等原因醫(yī)療費用過大導(dǎo)致家庭生活困難的職工開展“二次救助”,通過摸底調(diào)查,共有六戶符合“二次救助”條件,經(jīng)白山市互助會審核,松林公司工會共向困難職工發(fā)放救助金1.54萬元。
8月25日,白山市職工保障互助會相關(guān)人員來到松林公司對符合救助條件并已撥付救助資金的六戶出險職工進(jìn)行了實地入戶走訪。
白山市職工保障互助會相關(guān)人員首先來到救助職工張成的家中,向他詳細(xì)闡述了其受二次救助的整個理賠過程,并讓救助職工提出對互助保障工作的意見和建議。張成激動地說:“感謝白山市互助會領(lǐng)導(dǎo)和松林公司工會領(lǐng)導(dǎo),職工保障互助活動不僅緩解了我的家庭負(fù)擔(dān),讓我的心靈得到了莫大的慰藉,也使我看到了生活的希望?!?/p>
隨后,一行人又分別到其他救助職工家中,進(jìn)行一一回訪,詳細(xì)了解職工的家庭情況和實際困難,鼓勵其要振作起來,早日回歸正常生活。并現(xiàn)場叮囑隨行的工會干部,要主動關(guān)心職工群眾,及時了解職工所急所需所盼,充分利用好職工互助保障平臺,把更多職工群眾納入互助保障體系,以精準(zhǔn)高效的服務(wù)質(zhì)量和辦事水平,響應(yīng)職工群眾對美好生活的需求,用“娘家人”的實際行動,不斷增強(qiáng)職工群眾的歸屬感、幸福感。(于 丹 高銘軍)